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    WorkShop Management 3.0

    Una organización adaptativa requiere
    una mirada diferente del liderazgo.

    Con las 6 prácticas planteadas por Jurgen Appelo
    aplicadas a tus proyectos tendrás mejores resultados
    en el manejo de tus equipos

    Curso ONLINE
    9 Módulos

    MANAGE THE SYSTEM,
    NOT THE PEOPLE…

    Creada por Jurgen Appelo, es una innovadora forma de afrontar el liderazgo y la gestión de equipos y organizaciones, que entiende que la gestión no es una responsabilidad exclusiva de los directivos, sino un trabajo de todos y que el liderazgo debería tener como objetivo hacer crecer y transformar las organizaciones en un lugar para trabajar, donde la gente esté involucrada, el trabajo cada día sea mejor y los clientes estén encantados.

    El concepto de liderazgo y administración se esta re-definiendo en esta era de cambios. Con las 6 prácticas planteadas por Jurgen Appelo aplicadas a tus proyectos tendrás mejores resultados en el manejo de tus equipos.

    1·  INTRODUCCIÓN 

    Management 1.0

    Management 2.0

    Management 3.0

    2·  CIENCIA DE LA COMPLEJIDAD 

    Sistemas adaptativos complejos

    3·  GESTIÓN DEL CAMBIO 

    Sistema

    Personas

    Red

    4 ·  ENTORNO MOTIVACIÓN DE PERSONAS 

    Motivación intrínseca

    Motivación extrínseca

    5 ·  EMPODERAMIENTO DE EQUIPOS 

    Delegar en los equipos

    Niveles de autoridad

    6 ·  ALINEACIÓN DE RESTRICCIONES

    Definición de propósito

    Objetivos ágiles *

    7 ·  DESARROLLO DE COMPETENCIAS 

    Desarrollo de habilidades del equipo

    Desarrollo de habilidades individuales

    8 ·  CRECIMIENTO DE LA ESTRUCTURA 

    Células de valor

    La empresa como red social

    Equipos multifuncionales

    9 ·  MEJORA CONTINUA

    La empresa como un sistema complejo

    Mejora continua a nivel sistémico

    • MATERIAL 100% APLICABLE EN TU EQUIPO DE TRABAJO.
    • TALLER 100% APLICABLE EN TU EQUIPO DE TRABAJO.
    • CERTIFICADO OFICIAL EMITIDO POR HAPPY MELLY.
    VALOR TICHER

    MANAGE THE SYSTEM,
    NOT THE PEOPLE…

    Creada por Jurgen Appelo, es una innovadora forma de afrontar el liderazgo y la gestión de equipos y organizaciones, que entiende que la gestión no es una responsabilidad exclusiva de los directivos, sino un trabajo de todos y que el liderazgo debería tener como objetivo hacer crecer y transformar las organizaciones en un lugar para trabajar, donde la gente esté involucrada, el trabajo cada día sea mejor y los clientes estén encantados.

    El concepto de liderazgo y administración se esta re-definiendo en esta era de cambios. Con las 6 prácticas planteadas por Jurgen Appelo aplicadas a tus proyectos tendrás mejores resultados en el manejo de tus equipos.

    TEMARIO

    1·  INTRODUCCIÓN 

    Management 1.0

    Management 2.0

    Management 3.0

    2·  CIENCIA DE LA COMPLEJIDAD 

    Sistemas adaptativos complejos

    3·  GESTIÓN DEL CAMBIO 

    Sistema

    Personas

    Red

    4 ·  ENTORNO MOTIVACIÓN DE PERSONAS 

    Motivación intrínseca

    Motivación extrínseca

    5 ·  EMPODERAMIENTO DE EQUIPOS 

    Delegar en los equipos

    Niveles de autoridad

    TEMARIO 2

    6 ·  ALINEACIÓN DE RESTRICCIONES

    Definición de propósito

    Objetivos ágiles *

    7 ·  DESARROLLO DE COMPETENCIAS 

    Desarrollo de habilidades del equipo

    Desarrollo de habilidades individuales

    8 ·  CRECIMIENTO DE LA ESTRUCTURA 

    Células de valor

    La empresa como red social

    Equipos multifuncionales

    9 ·  MEJORA CONTINUA

    La empresa como un sistema complejo

    Mejora continua a nivel sistémico

    ¿QUE OBTIENES?
    • MATERIAL 100% APLICABLE EN TU EQUIPO DE TRABAJO.
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    ¿Por qué Management 3.0?

    Las organizaciones y contextos actuales han venido incrementado exponencialmente su complejidad en los últimos años. Los viejos modelos de liderazgo, verticales, centrados en las figuras de líderes que controlan todo y, equipos pasivos y desempoderados no logran alcanzar los resultados que los clientes y equipos de colaboradores necesitan.

    Management 3.0 es un movimiento de innovación, liderazgo y gestión. Management 3.0 está redefiniendo la definición de liderazgo, con la gestión como una responsabilidad grupal. Se trata de trabajar juntos para encontrar la manera más eficiente de que una empresa logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de los empleados como una prioridad.

    PRÓXIMO CURSO

    4 AL 6 DE DICIEMBRE
    2020/12/04 09:00:00

    Decide ser

    El agente de cambio